- Nghị định 46/2011/NĐ-CP ngày 17/06/2011 của Chính phủ quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Bộ công an là không cấp thị thực đối với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi chưa có giấy phép lao động hoặc giấy phép lao động đã hết hiệu lực hoặc vô hiệu cùng với đó là buộc xuất cảnh hoặc trục xuất đối với người nước ngoài khi chưa được cấp giấy phép lao động.
- Người nước ngoài tại Việt Nam có thẻ tạm trú được miễn thị thực không phải xin, gia hạn visa
Thẻ tạm trú là thị thực dài hạn tại Việt Nam. Thẻ tạm trú có thời hạn từ 1 năm đến 3 năm. Người mang Thẻ tạm trú được miễn thị thực khi xuất cảnh, nhập cảnh trong thời hạn giá trị của thẻ tạm trú...
- Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam trên 03 tháng phải có giấy phép lao động
Theo quy định tại khoản 1 điều 9 Nghị định số 34/2008/NĐ-CP của Chính Phủ ngày 25 tháng 03 năm 2008 quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì người nước ngoài vào Việt Nam làm việc với thời hạn trên 03 tháng thì phải có giấy phép lao động...
- Giấy phép lao động cho người nước ngoài
Người nước ngoài được cấp giấy phép lao động làm việc tại Việt Nam phải đáp ứng điều kiện xin cấp giấy phép lao động là: Đủ 18 tuổi trở lên; có sức khỏe phù hợp với công việc, không có tiền án,...........
- Các trường hợp giấy phép lao động hết hiệu lực, vô hiệu
Theo quy định pháp luật Việt Nam thì giấy phép lao động của người nước ngoài hết hiệu lực, vô hiệu trong các trường hợp sau:Giấy phép lao động hết thời hạn;.......
- Tiêu chuẩn tuyển dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam
Người nước ngoài muốn được tuyển dụng làm việc, cư trú lâu dài tại Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền xem xét cấp giấy phép lao động nếu đáp ứng các tiêu chuẩn sau theo pháp luật Việt Nam..
- Cấp lại giấy phép lao động
Đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người nước ngoài theo mẫu quy định của Bộ lao động - Thương binh và Xã hội, trong đó phải giải trình rõ lý do bị mất hoặc bị hỏng. Trường hợp bị mất giấy phép lao động người nước ngoài phải có văn bản giải trình về việc bị mất giấy phép lao động..
- Gia hạn giấy phép lao động
Người sử dụng lao động đã có kế hoạch và đang đào tạo người lao động Việt Nam để thay thế cho công việc mà người nước ngoài đang đảm nhận, nhưng người lao động Việt Nam chưa thay thế được và người nước ngoài đó không bị xử lý kỷ luật lao động...
